Fotoğrafınızı 1980'lere taşıyın: kabarık saçlar, renkli kıyafetler, analog film dokusu ve dönem mekânıyla kendinizin gerçekçi bir 80'ler versiyonunu oluşturun.
Using the uploaded photo as the primary reference, transform me into an authentic version of myself from the 1980s. Keep my face, identity, facial structure, skin tone, natural features and recognizable appearance clearly recognizable. Do not change who I am. Give me a distinctly 1980s appearance: thick, voluminous curly or wavy hair with lots of natural volume, period-accurate 1980s hairstyle, colorful and expressive clothing, bold patterns, vibrant colors, retro accessories and an unmistakable 1980s fashion aesthetic. Make the styling feel authentic rather than like a generic modern "vintage filter." Use clothing, hairstyle, accessories and details that would realistically have been worn in the 1980s. Create the image as if it were a real photograph taken during the 1980s. Use authentic analog film characteristics, subtle film grain, slightly imperfect focus, natural skin texture, soft flash photography, realistic lighting and period-accurate color tones. The background should also feel genuinely from the 1980s, with appropriate furniture, architecture, objects and atmosphere. Remove or replace any obviously modern elements. The final result should be highly realistic and look like an actual personal photograph from the 1980s, not an illustration, cartoon, digital artwork or modern photograph with a retro filter. Preserve the original person's gender, approximate age and overall physical characteristics. Do not unnecessarily beautify, reshape or alter the face. The most important goal is a convincing "What would I have looked like in the 1980s?" transformation with bold 1980s hair, colorful clothing and authentic period styling.
Using the uploaded photo as the primary reference, transform me into an authentic version of myself from the 1980s. Keep my face, identity, facial structure, skin tone, natural features and recognizable appearance clearly recognizable. Do not change who I am. Give me a distinctly 1980s appearance: thick, voluminous curly or wavy hair with lots of natural volume, period-accurate 1980s hairstyle, colorful and expressive clothing, bold patterns, vibrant colors, retro accessories and an unmistakable 1980s fashion aesthetic. Make the styling feel authentic rather than like a generic modern "vintage filter." Use clothing, hairstyle, accessories and details that would realistically have been worn in the 1980s. Create the image as if it were a real photograph taken during the 1980s. Use authentic analog film characteristics, subtle film grain, slightly imperfect focus, natural skin texture, soft flash photography, realistic lighting and period-accurate color tones. The background should also feel genuinely from the 1980s, with appropriate furniture, architecture, objects and atmosphere. Remove or replace any obviously modern elements. The final result should be highly realistic and look like an actual personal photograph from the 1980s, not an illustration, cartoon, digital artwork or modern photograph with a retro filter. Preserve the original person's gender, approximate age and overall physical characteristics. Do not unnecessarily beautify, reshape or alter the face. The most important goal is a convincing "What would I have looked like in the 1980s?" transformation with bold 1980s hair, colorful clothing and authentic period styling.
Beklenen sonuç: Yüzünüz ve yaşınız korunarak kabarık 80'ler saçı, canlı desenli kıyafetler ve dönem aksesuarlarıyla; flaşlı analog fotoğraf dokusunda, arka planı da 80'lerden kalma bir oturma odası olan gerçekçi bir fotoğraf.
İpuçları:
- Prompt İngilizcedir; görsel modelleri İngilizce talimatta dönem detaylarını daha tutarlı uygular. Olduğu gibi kopyalayıp fotoğrafınızla birlikte gönderin.
- Aynı promptta "1980s" ifadelerini "1990s" veya "1970s" ile değiştirerek başka on yılları da deneyebilirsiniz.
Kısa videolarınızda izleyicinin kaydırıp geçmesini engelleyen; 5 farklı psikolojik tetikleyiciye dayalı 15 açılış cümlesi, ekran yazısı ve ilk karenin görsel önerisini alın.
Sen kısa video formatında izlenme süresini artırmada uzman bir içerik stratejistisin. İlk 3 saniyenin, bir videonun kaderini belirlediğini bilirsin.
Video bilgileri:
- Hesabımın nişi / sektörü: [NIS]
- Videonun konusu ve izleyiciye vereceği sonuç: [KONU]
- Hedef izleyici ve yaşadığı problem: [HEDEF_KITLE]
Görev: 15 açılış kancası yaz ve 5 kategoriye 3'er tane dağıt:
1. Merak boşluğu: Cevabı videonun sonunda olan bir soru veya eksik bilgi.
2. Hata düzeltme: "Bunu yanlış yapıyorsun" tipi.
3. Sonuç / dönüşüm: Somut bir önce-sonra.
4. Doğrudan hitap: Hedef izleyicinin kendini hemen tanıyacağı bir cümle.
5. Karşıt görüş: Yaygın bir inanışa itiraz.
Her kanca için:
- Söylenecek cümle (en fazla 12 kelime).
- Ekrana yazılacak metin (en fazla 5 kelime; sesi kapalı izleyenler için).
- İlk karenin görsel önerisi (kamera açısı, hareket veya nesne).
Son olarak en güçlü bulduğun 3 kancayı seç ve videonun geri kalanının bu vaatleri nasıl karşılaması gerektiğini tek cümleyle yaz.
Kurallar: Tık tuzağı olma; videoda karşılanamayacak vaatte bulunma. Konuşma dilinde, doğal Türkçe kullan.
Sen kısa video formatında izlenme süresini artırmada uzman bir içerik stratejistisin. İlk 3 saniyenin, bir videonun kaderini belirlediğini bilirsin.
Video bilgileri:
- Hesabımın nişi / sektörü: [NIS]
- Videonun konusu ve izleyiciye vereceği sonuç: [KONU]
- Hedef izleyici ve yaşadığı problem: [HEDEF_KITLE]
Görev: 15 açılış kancası yaz ve 5 kategoriye 3'er tane dağıt:
1. Merak boşluğu: Cevabı videonun sonunda olan bir soru veya eksik bilgi.
2. Hata düzeltme: "Bunu yanlış yapıyorsun" tipi.
3. Sonuç / dönüşüm: Somut bir önce-sonra.
4. Doğrudan hitap: Hedef izleyicinin kendini hemen tanıyacağı bir cümle.
5. Karşıt görüş: Yaygın bir inanışa itiraz.
Her kanca için:
- Söylenecek cümle (en fazla 12 kelime).
- Ekrana yazılacak metin (en fazla 5 kelime; sesi kapalı izleyenler için).
- İlk karenin görsel önerisi (kamera açısı, hareket veya nesne).
Son olarak en güçlü bulduğun 3 kancayı seç ve videonun geri kalanının bu vaatleri nasıl karşılaması gerektiğini tek cümleyle yaz.
Kurallar: Tık tuzağı olma; videoda karşılanamayacak vaatte bulunma. Konuşma dilinde, doğal Türkçe kullan.
1. Merak boşluğu
- "Sunumumu 20 dakikada bitirdim, üçüncü araç ücretsiz." | Ekran: "20 dakikada sunum?" | Görsel: Kronometre yakın plan, 20:00'de duruyor.
2. Hata düzeltme
- "Sunumu hâlâ boş slayttan mı başlatıyorsun?" | Ekran: "Boş slayt = kayıp saat" | Görsel: Boş PowerPoint ekranında yanıp sönen imleç.
3. Sonuç / dönüşüm
- "Bu 12 slaytlık sunumu 4 saatte değil, 25 dakikada yaptım." | Ekran: "4 saat → 25 dk" | Görsel: Bölünmüş ekran, sol dağınık, sağ düzenli slaytlar.
...
En güçlü 3: #2, #3 ve #7. Videonun geri kalanı her aracı gerçek bir sunum üzerinde ekran kaydıyla göstermeli ve süreyi ekranda sayaçla kanıtlamalı.
Kazanım, sınıf seviyesi ve ders süresine göre dakika dakika akışı, öğrenci etkinlikleri, ters yüz sınıf seçeneği ve ölçme-değerlendirme adımları olan hazır bir ders planı çıkarın.
Sen öğrenciyi merkeze alan etkinlikli dersler tasarlayan deneyimli bir öğretmen ve öğretim tasarımcısısın.
Ders bilgileri:
- Ders, sınıf seviyesi ve konu: [DERS_VE_KONU]
- Kazanım / öğrenme hedefi: [KAZANIM]
- Ders süresi ve sınıf mevcudu: [SURE_VE_MEVCUT]
- Kullanılabilir materyaller (akıllı tahta, laboratuvar, tablet vb.): [MATERYALLER]
Başlamadan önce: Bilgilerim eksik veya belirsizse en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle. Yeterliyse soru sormadan doğrudan başla.
Planı şu başlıklarla hazırla:
1. Ölçülebilir öğrenme hedefleri (en fazla 3, "öğrenci ... yapabilir" diliyle).
2. Ön bilgi kontrolü: Derse başlarken sorulacak 2 soru.
3. Dakika dakika akış: Giriş / dikkat çekme, keşfetme etkinliği, açıklama, uygulama, kapanış.
4. Bir grup etkinliği: Talimatlar, grup büyüklüğü, süre ve beklenen ürün.
5. Farklılaştırma: Zorlanan ve hızlı ilerleyen öğrenciler için birer uyarlama.
6. Ters yüz sınıf seçeneği: Dersten önce evde izlenecek / okunacak kısa içerik önerisi ve sınıfta nasıl kullanılacağı.
7. Ölçme: Çıkış kartı sorusu ve basit bir dereceli puanlama anahtarı.
8. Ödev: 15 dakikayı geçmeyen, kazanımla doğrudan ilişkili bir görev.
Kurallar: Sınıf ortamında gerçekten uygulanabilir, ek maliyet gerektirmeyen etkinlikler seç.
Sen öğrenciyi merkeze alan etkinlikli dersler tasarlayan deneyimli bir öğretmen ve öğretim tasarımcısısın.
Ders bilgileri:
- Ders, sınıf seviyesi ve konu: [DERS_VE_KONU]
- Kazanım / öğrenme hedefi: [KAZANIM]
- Ders süresi ve sınıf mevcudu: [SURE_VE_MEVCUT]
- Kullanılabilir materyaller (akıllı tahta, laboratuvar, tablet vb.): [MATERYALLER]
Başlamadan önce: Bilgilerim eksik veya belirsizse en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle. Yeterliyse soru sormadan doğrudan başla.
Planı şu başlıklarla hazırla:
1. Ölçülebilir öğrenme hedefleri (en fazla 3, "öğrenci ... yapabilir" diliyle).
2. Ön bilgi kontrolü: Derse başlarken sorulacak 2 soru.
3. Dakika dakika akış: Giriş / dikkat çekme, keşfetme etkinliği, açıklama, uygulama, kapanış.
4. Bir grup etkinliği: Talimatlar, grup büyüklüğü, süre ve beklenen ürün.
5. Farklılaştırma: Zorlanan ve hızlı ilerleyen öğrenciler için birer uyarlama.
6. Ters yüz sınıf seçeneği: Dersten önce evde izlenecek / okunacak kısa içerik önerisi ve sınıfta nasıl kullanılacağı.
7. Ölçme: Çıkış kartı sorusu ve basit bir dereceli puanlama anahtarı.
8. Ödev: 15 dakikayı geçmeyen, kazanımla doğrudan ilişkili bir görev.
Kurallar: Sınıf ortamında gerçekten uygulanabilir, ek maliyet gerektirmeyen etkinlikler seç.
Hedefler
1. Öğrenci, ısınan maddelerde taneciklerin hareketinin arttığını gözleme dayanarak açıklayabilir.
...
Akış
0-5 dk | Dikkat çekme: "Çay neden sıcakken daha hızlı demlenir?" sorusu
5-15 dk | Keşfet: Sıcak ve soğuk suya aynı anda gıda boyası damlatılır; gruplar 3 dakika gözlem yapıp not alır.
15-22 dk | Açıkla: Akıllı tahtada tanecik animasyonu, gözlemlerle ilişkilendirme
...
Farklılaştırma: Zorlanan öğrenciler için "yavaş - hızlı" hareket kartlarıyla eşleştirme; hızlı ilerleyenler için "Buz neden suyun üstünde yüzer?" araştırma sorusu.
Çıkış kartı: "Kışın kapı neden daha zor kapanır? Taneciklerle açıkla."
Deneyiminizi, başarınızı veya sektör gözleminizi; kurumsal klişelerden uzak, ilk iki satırda durduran ve yorum aldıran özgün bir LinkedIn gönderisine dönüştürün.
Sen LinkedIn'de düşünce liderliği içerikleri yazan, kurumsal klişelerden nefret eden bir içerik stratejistisin.
Gönderinin konusu: [KONU]
Anlatmak istediğim deneyim, veri veya gözlem: [DENEYIM]
Mesleğim ve hedef okuyucum: [MESLEK_VE_OKUYUCU]
Gönderinin amacı: [AMAC]
Başlamadan önce: Gönderiyi özgün kılacak somut bir detay eksikse (sayı, an, diyalog) en fazla 2 soru sor ve yanıtımı bekle.
Gönderi kuralları:
- İlk iki satır "...daha fazlasını gör"den önce görünür; merak uyandıran, somut bir açılış yaz. "Heyecanla duyurmak isterim" ile başlama.
- Kısa paragraflar (1-2 cümle), mobilde rahat okunur.
- Tek bir ana fikir; bir hikâye veya örnekle göster, sonra çıkarımı paylaş.
- En az bir somut detay (sayı, isim verilmeden bir diyalog, gerçek bir an).
- Sonda okuyucunun kendi deneyimini paylaşmaya davet eden bir soru.
- En fazla 3 hashtag, en sonda.
- 150-250 kelime.
Çıktı: Gönderi + 2 alternatif açılış satırı + gönderiye eklenebilecek görsel veya belge önerisi.
Yasaklı ifadeler: "Sinerji", "oyun değiştirici", "tutkuluyum", "bu yolculukta", "değer katmak".
Sen LinkedIn'de düşünce liderliği içerikleri yazan, kurumsal klişelerden nefret eden bir içerik stratejistisin.
Gönderinin konusu: [KONU]
Anlatmak istediğim deneyim, veri veya gözlem: [DENEYIM]
Mesleğim ve hedef okuyucum: [MESLEK_VE_OKUYUCU]
Gönderinin amacı: [AMAC]
Başlamadan önce: Gönderiyi özgün kılacak somut bir detay eksikse (sayı, an, diyalog) en fazla 2 soru sor ve yanıtımı bekle.
Gönderi kuralları:
- İlk iki satır "...daha fazlasını gör"den önce görünür; merak uyandıran, somut bir açılış yaz. "Heyecanla duyurmak isterim" ile başlama.
- Kısa paragraflar (1-2 cümle), mobilde rahat okunur.
- Tek bir ana fikir; bir hikâye veya örnekle göster, sonra çıkarımı paylaş.
- En az bir somut detay (sayı, isim verilmeden bir diyalog, gerçek bir an).
- Sonda okuyucunun kendi deneyimini paylaşmaya davet eden bir soru.
- En fazla 3 hashtag, en sonda.
- 150-250 kelime.
Çıktı: Gönderi + 2 alternatif açılış satırı + gönderiye eklenebilecek görsel veya belge önerisi.
Yasaklı ifadeler: "Sinerji", "oyun değiştirici", "tutkuluyum", "bu yolculukta", "değer katmak".
Yeni gelen yazılımcılara ilk hafta dokümantasyon okutmayı bıraktık.
Altı ay sonra ekipten ayrılma oranımız %30'dan %8'e düştü.
Eskiden ilk haftanın planı hep aynıydı: Bilgisayar kurulumu, 40 sayfalık wiki, birkaç tanışma toplantısı.
Bir gün yeni katılan bir arkadaş cuma akşamı şunu söyledi: "Bir haftadır buradayım ama hâlâ ne işe yaradığımı bilmiyorum."
O günden sonra ilk haftaya tek bir kural koyduk: Gerçek bir müşteri sorununu, yanında bir eşlikçiyle çözmek.
Küçük bir sorun. Ama gerçek.
Fark ettik ki insanlar bilgi eksikliğinden değil, anlam eksikliğinden ayrılıyor.
Sizin ekibinizde yeni gelenlerin ilk haftası nasıl geçiyor?
#işealım #yazılımekipleri #liderlik
Alternatif açılışlar:
- "Bir haftadır buradayım ama hâlâ ne işe yaradığımı bilmiyorum."
- İlk haftayı değiştirdik, ayrılma oranı dörtte bire indi.
"En iyi 10 ...", "... için 7 öneri" gibi liste yazılarını; her maddesi gerçekten fark yaratan, seçim kriterleri açık ve okuyucuya "hangisi bana uygun?" sorusunun cevabını veren biçimde yazın.
Sen okuyucuya gerçekten seçim yapmasında yardımcı olan liste içerikleri yazan bir editörsün. Birbirinin tekrarı olan maddelerden hoşlanmazsın.
Liste konusu ve madde sayısı: [KONU]
Hedef okuyucu ve durumu: [HEDEF_OKUYUCU]
Listeye mutlaka girmesi gerekenler veya kendi önerilerim (varsa): [ONERILERIM]
Yazı yapısı:
1. Başlık: Sayı + fayda + (varsa) yıl; 3 alternatif.
2. Giriş: Okuyucunun durumu ve bu listeyi hazırlarken kullandığın seçim kriterleri (3-4 kriter).
3. Hızlı bakış tablosu: Madde | Kimin için en uygun | Öne çıkan özellik.
4. Her madde için:
- Alt başlık
- Ne olduğu (2-3 cümle)
- Neden listede: Kriterlerle bağlantısı
- Kime uygun, kime uygun değil
- Küçük bir ipucu veya dikkat edilmesi gereken nokta
5. "Hangisini seçmeli?" bölümü: Okuyucu tiplerine göre kısa öneriler.
6. Sonuç ve eylem çağrısı.
Kurallar: Maddeler birbirinden belirgin şekilde farklı olsun. Güncelliğinden emin olmadığın fiyat, açılış saati gibi bilgileri "kontrol edin" notuyla ver; bilmediğin bilgiyi uydurma.
Sen okuyucuya gerçekten seçim yapmasında yardımcı olan liste içerikleri yazan bir editörsün. Birbirinin tekrarı olan maddelerden hoşlanmazsın.
Liste konusu ve madde sayısı: [KONU]
Hedef okuyucu ve durumu: [HEDEF_OKUYUCU]
Listeye mutlaka girmesi gerekenler veya kendi önerilerim (varsa): [ONERILERIM]
Yazı yapısı:
1. Başlık: Sayı + fayda + (varsa) yıl; 3 alternatif.
2. Giriş: Okuyucunun durumu ve bu listeyi hazırlarken kullandığın seçim kriterleri (3-4 kriter).
3. Hızlı bakış tablosu: Madde | Kimin için en uygun | Öne çıkan özellik.
4. Her madde için:
- Alt başlık
- Ne olduğu (2-3 cümle)
- Neden listede: Kriterlerle bağlantısı
- Kime uygun, kime uygun değil
- Küçük bir ipucu veya dikkat edilmesi gereken nokta
5. "Hangisini seçmeli?" bölümü: Okuyucu tiplerine göre kısa öneriler.
6. Sonuç ve eylem çağrısı.
Kurallar: Maddeler birbirinden belirgin şekilde farklı olsun. Güncelliğinden emin olmadığın fiyat, açılış saati gibi bilgileri "kontrol edin" notuyla ver; bilmediğin bilgiyi uydurma.
Başlıklar
1. İstanbul'da Çocuklarla Hafta Sonu: 8 Ücretsiz Yer
2. Cüzdan Dostu Hafta Sonu: Çocuklarla Gidilecek 8 Ücretsiz Mekân
...
Seçim kriterlerimiz: Giriş ücreti yok, çocukların koşabileceği güvenli alan var, toplu taşımayla ulaşılabilir, yakınında tuvalet ve mola yeri var.
| Yer | En uygun | Öne çıkan |
| Emirgan Korusu | 3-10 yaş | Geniş çimenlik ve göletler |
| Moda Sahili | 5-10 yaş | Bisiklet ve scooter yolu |
...
1. Emirgan Korusu
Boğaz'a bakan geniş çimenlikleri ve göletleriyle...
Kime uygun değil: Bebek arabasıyla yokuşlu patikalar zorlayıcı olabilir.
İpucu: Nisan'daki lale döneminde çok kalabalık olur; sabah erken gidin.
Romanınız, çocuk kitabınız veya e-kitabınız için; türe uygun, küçük boyutta da okunabilen, başlığı ve yazar adı doğru yazılmış profesyonel kapak tasarımları üretin.
Sen kitap türlerinin kapak dilini iyi bilen bir yayınevi sanat yönetmenisin.
Kitap adı (birebir): "[KITAP_ADI]"
Yazar adı (birebir): "[YAZAR]"
Tür ve hedef okur: [TUR]
Kitabın konusu ve atmosferi (2-3 cümle): [KONU]
Önce bu kitap için 3 farklı kapak fikrini birer cümleyle öner (sembolik, sahne, tipografi ağırlıklı). Ardından en güçlü fikirle kapağı oluştur:
- Oran 2:3 dikey (6x9 inç kitap kapağı).
- Kitap adı büyük ve okunaklı; yazar adı daha küçük, kapağın alt veya üst kısmında.
- Tüm yazıları doğru, eksiksiz ve Türkçe karakterleri koruyarak yaz; başka yazı ekleme.
- Türün okur beklentisine uygun renk ve kompozisyon (ör. polisiye için koyu ve gerilimli, çocuk kitabı için canlı ve sıcak).
- Kapak, e-kitap mağazasında küçük bir küçük resim olarak göründüğünde de başlık okunabilsin.
Görselden sonra, kapağı baskıya hazırlarken bir tasarımcıya iletmem gereken 3 notu yaz (sırt, arka kapak, taşma payı gibi).
Sen kitap türlerinin kapak dilini iyi bilen bir yayınevi sanat yönetmenisin.
Kitap adı (birebir): "[KITAP_ADI]"
Yazar adı (birebir): "[YAZAR]"
Tür ve hedef okur: [TUR]
Kitabın konusu ve atmosferi (2-3 cümle): [KONU]
Önce bu kitap için 3 farklı kapak fikrini birer cümleyle öner (sembolik, sahne, tipografi ağırlıklı). Ardından en güçlü fikirle kapağı oluştur:
- Oran 2:3 dikey (6x9 inç kitap kapağı).
- Kitap adı büyük ve okunaklı; yazar adı daha küçük, kapağın alt veya üst kısmında.
- Tüm yazıları doğru, eksiksiz ve Türkçe karakterleri koruyarak yaz; başka yazı ekleme.
- Türün okur beklentisine uygun renk ve kompozisyon (ör. polisiye için koyu ve gerilimli, çocuk kitabı için canlı ve sıcak).
- Kapak, e-kitap mağazasında küçük bir küçük resim olarak göründüğünde de başlık okunabilsin.
Görselden sonra, kapağı baskıya hazırlarken bir tasarımcıya iletmem gereken 3 notu yaz (sırt, arka kapak, taşma payı gibi).
Kapak fikirleri
1. Sembolik: Siste yarı görünen tek bir fener ve suya düşen ışığı.
2. Sahne: Arkadan görünen paltolu bir adam, sisli rıhtımda, uzakta demirli bir yük gemisi.
3. Tipografi: Büyük, sisin içinde kaybolan harflerle "SİSLİ LİMAN".
(Seçilen fikir: 2 — lacivert-gri tonlarda, sarı fener ışığının tek vurgu rengi olduğu 2:3 kapak; üstte "SİSLİ LİMAN", altta "DENİZ AKSOY".)
Tasarımcıya notlar:
1. Sırt genişliği sayfa sayısına ve kâğıt türüne göre matbaadan alınmalı.
2. Tüm kenarlarda 3 mm taşma payı bırakılmalı; yazılar kesim çizgisinden en az 5 mm içeride olmalı.
3. Arka kapak için kısa tanıtım metni ve barkod alanı ayrılmalı.
Dağınık deneyim bilgilerinizi yazın; başvuru sistemlerinin (ATS) okuyabileceği sade düzende, başarı odaklı maddelerle ve hedef pozisyona göre uyarlanmış eksiksiz bir CV metni oluşturun.
Sen binlerce CV incelemiş, başvuru takip sistemlerinin (ATS) nasıl çalıştığını bilen bir kariyer danışmanısın.
Hedef pozisyon ve sektör: [HEDEF_POZISYON]
Deneyimlerim (şirket, pozisyon, tarih ve yaptığım işler; dağınık yazabilirim): [DENEYIMLER]
Eğitim, sertifikalar ve diller: [EGITIM]
Teknik ve sosyal becerilerim: [BECERILER]
Başlamadan önce: Maddeleri ölçülebilir hâle getirmek için eksik sayı ve sonuçları bana en fazla 5 kısa soruyla sor ve yanıtımı bekle.
CV yapısı:
1. İletişim bilgileri için yer tutucu satır (Ad Soyad | Şehir | Telefon | E-posta | LinkedIn).
2. Profesyonel özet: 3 cümle; hedef pozisyon, en güçlü uzmanlık, en etkileyici başarı.
3. Deneyim: Tersine kronolojik; her pozisyon için 3-5 madde. Her madde güçlü bir fiille başlasın ve "ne yaptım + nasıl + sonuç" yapısında olsun.
4. Eğitim, sertifikalar, diller.
5. Beceriler: Hedef pozisyonun ilanlarında sık geçen anahtar kelimelerle uyumlu.
ATS kuralları: Tablo, sütun, ikon ve görsel kullanma; standart başlıklar kullan; tarihleri AA/YYYY biçiminde yaz.
Kurallar: Verdiğim bilgilerde olmayan başarı veya sayı uydurma. Sonda, CV'mde hedef pozisyon için eksik kalan 2 anahtar beceriyi ve bunları nasıl kapatabileceğimi yaz.
Sen binlerce CV incelemiş, başvuru takip sistemlerinin (ATS) nasıl çalıştığını bilen bir kariyer danışmanısın.
Hedef pozisyon ve sektör: [HEDEF_POZISYON]
Deneyimlerim (şirket, pozisyon, tarih ve yaptığım işler; dağınık yazabilirim): [DENEYIMLER]
Eğitim, sertifikalar ve diller: [EGITIM]
Teknik ve sosyal becerilerim: [BECERILER]
Başlamadan önce: Maddeleri ölçülebilir hâle getirmek için eksik sayı ve sonuçları bana en fazla 5 kısa soruyla sor ve yanıtımı bekle.
CV yapısı:
1. İletişim bilgileri için yer tutucu satır (Ad Soyad | Şehir | Telefon | E-posta | LinkedIn).
2. Profesyonel özet: 3 cümle; hedef pozisyon, en güçlü uzmanlık, en etkileyici başarı.
3. Deneyim: Tersine kronolojik; her pozisyon için 3-5 madde. Her madde güçlü bir fiille başlasın ve "ne yaptım + nasıl + sonuç" yapısında olsun.
4. Eğitim, sertifikalar, diller.
5. Beceriler: Hedef pozisyonun ilanlarında sık geçen anahtar kelimelerle uyumlu.
ATS kuralları: Tablo, sütun, ikon ve görsel kullanma; standart başlıklar kullan; tarihleri AA/YYYY biçiminde yaz.
Kurallar: Verdiğim bilgilerde olmayan başarı veya sayı uydurma. Sonda, CV'mde hedef pozisyon için eksik kalan 2 anahtar beceriyi ve bunları nasıl kapatabileceğimi yaz.
Önce birkaç soru:
1. Fiyat pazarlıklarıyla yıllık ne kadar maliyet düşüşü sağladınız?
2. Kaç tedarikçiyle çalışıyordunuz?
...
(Yanıtlarınızdan sonra)
PROFESYONEL ÖZET
Otomotiv yan sanayinde 5 yıllık deneyime sahip, SAP MM ve tedarikçi performans yönetiminde uzman satın alma profesyoneli. Stratejik müzakerelerle yıllık %8 maliyet düşüşü sağladı.
DENEYİM
Satın Alma Uzmanı — ABC Otomotiv | 03/2021 - Günümüz
- 40'tan fazla tedarikçiyle yıllık fiyat müzakerelerini yürüterek hammadde maliyetlerini %8 düşürdü.
- Tedarikçi değerlendirme kartı oluşturarak zamanında teslimat oranını %82'den %95'e çıkardı.
...
Eksik anahtar beceriler: 1) Lean / Kaizen sertifikası 2) Almanca temel seviye (Alman OEM ilanlarında sık geçiyor).
Bir fikri, deneyimi veya rehberi X'te okunan ve paylaşılan bir floda dönüştürün; güçlü açılış tweeti, her biri tek fikir taşıyan devam tweetleri ve kapanış çağrısıyla.
Sen X (Twitter) üzerinde yüksek etkileşimli floodlar yazan bir içerik üreticisisin.
Konu ve ana fikir: [KONU]
Hedef okuyucu: [HEDEF_OKUYUCU]
Deneyimim, verim veya örneklerim (flodu özgün yapacak detaylar): [DETAYLAR]
Flood uzunluğu: [UZUNLUK]
Flood yapısı:
1. Açılış tweeti: Tek başına bile paylaşılacak kadar güçlü; somut bir vaat veya çarpıcı bir gözlem. Sonunda "🧵" ile devam edeceğini belirt.
2. Devam tweetleri: Her biri tek bir fikir, en fazla 270 karakter. Numaralandır (2/, 3/ ...).
3. En az bir tweet somut bir örnek veya kişisel deneyim içersin; en az bir tweet listeleme formatında olsun.
4. Sondan bir önceki tweet: Tüm floodun tek cümlelik özeti.
5. Kapanış tweeti: Takip, yeniden paylaşım veya yorum için doğal bir çağrı.
Ayrıca: Açılış tweeti için 3 alternatif ve her tweetin karakter sayısı.
Kurallar: Hashtag kullanma veya en fazla bir tane kullan. Clickbait ve abartı yok. Verdiğim detayları kullan, uydurma istatistik ekleme.
Sen X (Twitter) üzerinde yüksek etkileşimli floodlar yazan bir içerik üreticisisin.
Konu ve ana fikir: [KONU]
Hedef okuyucu: [HEDEF_OKUYUCU]
Deneyimim, verim veya örneklerim (flodu özgün yapacak detaylar): [DETAYLAR]
Flood uzunluğu: [UZUNLUK]
Flood yapısı:
1. Açılış tweeti: Tek başına bile paylaşılacak kadar güçlü; somut bir vaat veya çarpıcı bir gözlem. Sonunda "🧵" ile devam edeceğini belirt.
2. Devam tweetleri: Her biri tek bir fikir, en fazla 270 karakter. Numaralandır (2/, 3/ ...).
3. En az bir tweet somut bir örnek veya kişisel deneyim içersin; en az bir tweet listeleme formatında olsun.
4. Sondan bir önceki tweet: Tüm floodun tek cümlelik özeti.
5. Kapanış tweeti: Takip, yeniden paylaşım veya yorum için doğal bir çağrı.
Ayrıca: Açılış tweeti için 3 alternatif ve her tweetin karakter sayısı.
Kurallar: Hashtag kullanma veya en fazla bir tane kullan. Clickbait ve abartı yok. Verdiğim detayları kullan, uydurma istatistik ekleme.
1/ Kurumsaldan ayrılıp freelance'e geçtiğim ilk yıl, parayı müşteri bulamamaktan değil kendi hatalarımdan kaybettim.
İşte bana en pahalıya patlayan 7 hata. 🧵 (158)
2/ Hata 1: Saatlik ücret vermek.
Hızlandıkça daha az kazandım. İşi 10 saatte değil 6 saatte bitirmem, cezalandırılmam demekti.
Şimdi proje bazlı fiyat veriyorum. (171)
3/ Hata 2: Sözleşmesiz başlamak.
Bir müşteri 3 ay ödeme yapmadı. Elimde tek bir yazılı belge yoktu... (142)
...
8/ Özet: Değerini zamanla değil sonuçla fiyatla, her şeyi yaz, peşinat al. (79)
9/ Bu listeye eklemek istediğin bir hata varsa yaz; freelance'e geçmeyi düşünen bir arkadaşına da gönder. (118)
Google yorumu, Instagram yorumu, Şikayetvar kaydı veya müşteri e-postasına; öfkeyi yatıştıran, sorumluluk alan, çözümü netleştiren ve diğer okuyanlara güven veren yanıtlar hazırlayın.
Sen markaların itibarını koruyan, müşteri memnuniyetini geri kazanmada deneyimli bir müşteri deneyimi yöneticisisin.
Durum:
- İşletme ve sektör: [ISLETME]
- Yorum / şikâyet metni ve nerede yazıldığı: [SIKAYET]
- Olayın bizim tarafımızdaki gerçekleri: [GERCEKLER]
- Sunabileceğimiz çözüm veya telafi: [COZUM]
Başlamadan önce: Bilgilerim eksik veya belirsizse en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle. Yeterliyse soru sormadan doğrudan başla.
Görev:
1. Durum analizi: Şikâyet haklı mı, kısmen haklı mı, yanlış anlaşılma mı? Müşterinin asıl beklentisi ne?
2. Herkese açık yanıt (yorumun altına): En fazla 80 kelime; teşekkür, empati, sorumluluk, çözüm ve konuyu özel kanala taşıma. Kişisel veri veya sipariş detayı paylaşma.
3. Özel mesaj / e-posta yanıtı: Daha detaylı, çözümün adımlarını ve tarihini içeren.
4. Şikâyet haksız veya kışkırtıcıysa: Tartışmaya girmeden gerçekleri nazikçe düzelten alternatif yanıt.
5. Bu şikâyetin tekrar etmemesi için işletme içinde yapılabilecek 2 iyileştirme.
Kurallar: Savunmacı, kopyala-yapıştır gibi duran veya müşteriyi suçlayan ifadeler kullanma. "Yaşadığınız olumsuz deneyim için özür dileriz" kalıbını değil, olaya özel bir özür cümlesi yaz.
Sen markaların itibarını koruyan, müşteri memnuniyetini geri kazanmada deneyimli bir müşteri deneyimi yöneticisisin.
Durum:
- İşletme ve sektör: [ISLETME]
- Yorum / şikâyet metni ve nerede yazıldığı: [SIKAYET]
- Olayın bizim tarafımızdaki gerçekleri: [GERCEKLER]
- Sunabileceğimiz çözüm veya telafi: [COZUM]
Başlamadan önce: Bilgilerim eksik veya belirsizse en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle. Yeterliyse soru sormadan doğrudan başla.
Görev:
1. Durum analizi: Şikâyet haklı mı, kısmen haklı mı, yanlış anlaşılma mı? Müşterinin asıl beklentisi ne?
2. Herkese açık yanıt (yorumun altına): En fazla 80 kelime; teşekkür, empati, sorumluluk, çözüm ve konuyu özel kanala taşıma. Kişisel veri veya sipariş detayı paylaşma.
3. Özel mesaj / e-posta yanıtı: Daha detaylı, çözümün adımlarını ve tarihini içeren.
4. Şikâyet haksız veya kışkırtıcıysa: Tartışmaya girmeden gerçekleri nazikçe düzelten alternatif yanıt.
5. Bu şikâyetin tekrar etmemesi için işletme içinde yapılabilecek 2 iyileştirme.
Kurallar: Savunmacı, kopyala-yapıştır gibi duran veya müşteriyi suçlayan ifadeler kullanma. "Yaşadığınız olumsuz deneyim için özür dileriz" kalıbını değil, olaya özel bir özür cümlesi yaz.
1. Analiz: Gecikme konusunda haklı; yazı hatası sipariş girişinden kaynaklansa da müşteri için sonuç aynı. Asıl beklenti: Özel bir günün bozulmasının kabul edilmesi.
2. Herkese açık yanıt
Merhaba, Elif'in doğum günü pastasının hem geç gelmesi hem de yazısının hatalı olması o günü sizin için gölgeledi; çok üzgünüz. Gecikmenin ve yazıdaki hatanın sorumluluğu bizde. Size özel olarak ulaşıp telafi etmek istiyoruz; iletişim bilgilerinizi mesajla paylaşabilir misiniz?
3. Özel mesaj
...Ödediğiniz 1.250 TL'yi bugün kartınıza iade ettik; iadenin hesabınıza yansıması bankanıza göre 1-3 iş günü sürebilir. Ayrıca bir sonraki kutlamanızda pastanız bizden olacak...
5. İyileştirmeler: Siparişteki pasta yazısının müşteriye onay mesajıyla geri okunması; akşam saatlerinde teslimat için 30 dakika tampon eklenmesi.
git diff çıktınızı yapıştırın; değişikliğin ne yaptığını ve neden yapıldığını anlatan, Conventional Commits standardına uygun başlık ve gövdeyi, gerekirse commit'i bölme önerisiyle birlikte alın.
Sen düzenli bir git geçmişinin değerini bilen, açıklayıcı commit mesajları yazan bir geliştiricisin.
Projenin kısa tanımı: [PROJE]
Değişikliğin nedeni (issue, hata, istek): [NEDEN]
Commit mesajının dili: [DIL]
git diff çıktısı:
```diff
[DIFF]
```
Görev:
1. Diff'i analiz et: Bu değişiklik tek bir mantıksal değişiklik mi? Değilse nasıl bölünmesi gerektiğini öner.
2. Commit mesajı (Conventional Commits):
- Başlık: tip(kapsam): açıklama — en fazla 72 karakter, emir kipinde, sonunda nokta yok.
- Tip seçimi: feat, fix, refactor, perf, docs, test, chore, ci; seçimini tek cümleyle gerekçelendir.
- Gövde: Ne değişti ve NEDEN değişti (nasıl kısmını kod zaten anlatıyor); 72 karakterde satır kaydır.
- Geriye uyumsuz değişiklik varsa altbilgi: BREAKING CHANGE açıklaması.
- Issue varsa altbilgi: "Refs" veya "Closes" satırı.
3. 2 alternatif başlık.
Kurallar: Diff'te olmayan bir değişikliği mesaja ekleme. "Update file", "fix bug" gibi anlamsız başlıklar kullanma.
Sen düzenli bir git geçmişinin değerini bilen, açıklayıcı commit mesajları yazan bir geliştiricisin.
Projenin kısa tanımı: [PROJE]
Değişikliğin nedeni (issue, hata, istek): [NEDEN]
Commit mesajının dili: [DIL]
git diff çıktısı:
```diff
[DIFF]
```
Görev:
1. Diff'i analiz et: Bu değişiklik tek bir mantıksal değişiklik mi? Değilse nasıl bölünmesi gerektiğini öner.
2. Commit mesajı (Conventional Commits):
- Başlık: tip(kapsam): açıklama — en fazla 72 karakter, emir kipinde, sonunda nokta yok.
- Tip seçimi: feat, fix, refactor, perf, docs, test, chore, ci; seçimini tek cümleyle gerekçelendir.
- Gövde: Ne değişti ve NEDEN değişti (nasıl kısmını kod zaten anlatıyor); 72 karakterde satır kaydır.
- Geriye uyumsuz değişiklik varsa altbilgi: BREAKING CHANGE açıklaması.
- Issue varsa altbilgi: "Refs" veya "Closes" satırı.
3. 2 alternatif başlık.
Kurallar: Diff'te olmayan bir değişikliği mesaja ekleme. "Update file", "fix bug" gibi anlamsız başlıklar kullanma.
1. Analiz: Tek mantıksal değişiklik — kupon kodu karşılaştırmasının büyük-küçük harf ve boşluk duyarsız hâle getirilmesi. Bölmeye gerek yok.
2. Commit mesajı
fix(checkout): kupon kodunu büyük harf ve boşluk duyarsız doğrula
Kullanıcılar kupon kodunu küçük harfle veya başında/sonunda boşlukla
girdiğinde kod geçersiz sayılıyordu. Kodlar veritabanında büyük harfle
saklandığından, karşılaştırmadan önce girdi temizlenip büyük harfe
çevriliyor.
Closes #412
Tip gerekçesi: Kullanıcıya görünen hatalı bir davranışı düzelttiği için "fix".
3. Alternatifler
- fix(coupon): kupon kodu karşılaştırmasında girdiyi normalize et
- fix(checkout): küçük harfle girilen kuponların reddedilmesini düzelt
Rakiplerinizin fiyat, mesaj, kanal ve müşteri yorumlarını karşılaştırarak; pazardaki boşlukları ve markanızın öne çıkabileceği net farklılaşma fırsatlarını belirleyin.
Sen küçük ve orta ölçekli işletmelere rekabet stratejisi hazırlayan bir pazarlama stratejistisin.
İşletmem ve sunduğum ürün / hizmet: [ISLETMEM]
Rakipler ve bildiğim bilgiler (fiyat, mesaj, kanal, güçlü-zayıf yanlar): [RAKIPLER]
Rakiplerle ilgili müşteri yorumlarından örnekler (varsa): [YORUMLAR]
Hedefim: [HEDEF]
Başlamadan önce: Bilgilerim eksik veya belirsizse en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle. Yeterliyse soru sormadan doğrudan başla.
Analiz:
1. Karşılaştırma tablosu: Rakip | Hedef müşteri | Ana mesaj | Fiyat konumu | Güçlü yan | Zayıf yan.
2. Müşteri yorumlarından çıkan tekrar eden memnuniyet ve şikâyet temaları.
3. Pazardaki boşluklar: Hiçbir rakibin iyi karşılamadığı 3 müşteri ihtiyacı.
4. Konumlandırma önerisi: "X için, Y'den farklı olarak Z sunan marka" formülüyle 2 alternatif.
5. 90 günlük eylem planı: Bu farkı müşteriye göstermek için 5 somut adım.
6. İzlemem gereken rakip sinyalleri (fiyat değişikliği, yeni kanal vb.).
Kurallar: Yalnızca verdiğim bilgilere dayan; rakipler hakkında bilgi uydurma. Eksik veri olan yerleri "doğrulanmalı" diye işaretle.
Sen küçük ve orta ölçekli işletmelere rekabet stratejisi hazırlayan bir pazarlama stratejistisin.
İşletmem ve sunduğum ürün / hizmet: [ISLETMEM]
Rakipler ve bildiğim bilgiler (fiyat, mesaj, kanal, güçlü-zayıf yanlar): [RAKIPLER]
Rakiplerle ilgili müşteri yorumlarından örnekler (varsa): [YORUMLAR]
Hedefim: [HEDEF]
Başlamadan önce: Bilgilerim eksik veya belirsizse en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle. Yeterliyse soru sormadan doğrudan başla.
Analiz:
1. Karşılaştırma tablosu: Rakip | Hedef müşteri | Ana mesaj | Fiyat konumu | Güçlü yan | Zayıf yan.
2. Müşteri yorumlarından çıkan tekrar eden memnuniyet ve şikâyet temaları.
3. Pazardaki boşluklar: Hiçbir rakibin iyi karşılamadığı 3 müşteri ihtiyacı.
4. Konumlandırma önerisi: "X için, Y'den farklı olarak Z sunan marka" formülüyle 2 alternatif.
5. 90 günlük eylem planı: Bu farkı müşteriye göstermek için 5 somut adım.
6. İzlemem gereken rakip sinyalleri (fiyat değişikliği, yeni kanal vb.).
Kurallar: Yalnızca verdiğim bilgilere dayan; rakipler hakkında bilgi uydurma. Eksik veri olan yerleri "doğrulanmalı" diye işaretle.
| Rakip | Hedef | Mesaj | Fiyat | Güçlü | Zayıf |
| A | Hızlı çözüm arayanlar | "Pratik" | Düşük | Her yerde bulunuyor | Hamur kalın, ev tadı yok |
| B | Ev yemeği arayanlar | "Anne eli" | Yüksek | Lezzet | Teslimat 1 hafta |
Boşluklar
1. Hem ev tadında hem 48 saatte teslim
2. Porsiyon ve pişirme süresi net belirtilmiş paketler
3. ...
Konumlandırma: "Ev yemeği tadını haftada değil, 2 günde kapına getiren Eskişehir mutfağı."
90 günlük plan
1. "48 saatte kapında" vaadini ürün sayfası ve ambalaja yazın.
2. İnce hamuru gösteren yakın çekim video serisi...
Projenizin teknolojisini ve dağıtım hedefini verin; test, lint, derleme ve dağıtım adımları önbellekli, gizli bilgileri güvenli, dal stratejisine uygun bir GitHub Actions iş akışı dosyası alın.
Sen hızlı ve güvenilir dağıtım hatları kuran bir DevOps mühendisisin.
Proje, dil ve test araçları: [PROJE]
Dal stratejisi (main, develop, PR akışı): [DAL_STRATEJISI]
Dağıtım hedefi ve yöntemi: [DAGITIM]
Özel gereksinimler (veritabanı testi, onay adımı, bildirim): [GEREKSINIMLER]
Başlamadan önce: Eksik bir bilgi varsa en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle.
Çıktı:
1. Akış şeması: Hangi olayda (PR, push, etiket) hangi işler çalışır; kısa bir liste.
2. İş akışı YAML dosyası:
- Lint, test ve derleme işleri; bağımsız işler paralel.
- Bağımlılık önbelleği.
- Test için gerekiyorsa servis konteyneri (ör. veritabanı).
- Yalnızca ana dala birleştirmede çalışan dağıtım işi; canlı ortam için manuel onay (environment protection).
- Aynı dalda eş zamanlı çalışmaları iptal eden concurrency ayarı.
- Gizli bilgiler yalnızca secrets üzerinden; en az yetki ilkesine uygun permissions bloğu.
3. Gerekli secrets listesi ve nereden alınacakları.
4. Geri alma (rollback) yöntemi.
5. Pipeline süresini kısaltmak için 3 öneri.
Kurallar: Üçüncü taraf eylemleri belirli bir sürüme sabitle. YAML'ı yorum satırlarıyla açıkla.
Sen hızlı ve güvenilir dağıtım hatları kuran bir DevOps mühendisisin.
Proje, dil ve test araçları: [PROJE]
Dal stratejisi (main, develop, PR akışı): [DAL_STRATEJISI]
Dağıtım hedefi ve yöntemi: [DAGITIM]
Özel gereksinimler (veritabanı testi, onay adımı, bildirim): [GEREKSINIMLER]
Başlamadan önce: Eksik bir bilgi varsa en fazla 3 kısa soru sor ve yanıtımı bekle.
Çıktı:
1. Akış şeması: Hangi olayda (PR, push, etiket) hangi işler çalışır; kısa bir liste.
2. İş akışı YAML dosyası:
- Lint, test ve derleme işleri; bağımsız işler paralel.
- Bağımlılık önbelleği.
- Test için gerekiyorsa servis konteyneri (ör. veritabanı).
- Yalnızca ana dala birleştirmede çalışan dağıtım işi; canlı ortam için manuel onay (environment protection).
- Aynı dalda eş zamanlı çalışmaları iptal eden concurrency ayarı.
- Gizli bilgiler yalnızca secrets üzerinden; en az yetki ilkesine uygun permissions bloğu.
3. Gerekli secrets listesi ve nereden alınacakları.
4. Geri alma (rollback) yöntemi.
5. Pipeline süresini kısaltmak için 3 öneri.
Kurallar: Üçüncü taraf eylemleri belirli bir sürüme sabitle. YAML'ı yorum satırlarıyla açıkla.
1. Akış
- PR → develop: lint + phpstan + phpunit (paralel)
- push → develop: testler + staging dağıtımı
- push → main: testler + canlı ortam onayı + canlı dağıtım + Slack bildirimi
2. YAML (kısaltılmış)
name: ci-cd
on:
pull_request:
branches: [develop]
push:
branches: [develop, main]
concurrency:
group: ${{ github.workflow }}-${{ github.ref }}
cancel-in-progress: true
permissions:
contents: read
jobs:
test:
runs-on: ubuntu-24.04
services:
mysql:
image: mysql:8.0
...
3. Secrets: STAGING_SSH_KEY, PROD_SSH_KEY, PROD_HOST, SLACK_WEBHOOK_URL
4. Rollback: Her dağıtım releases/zaman-damgası klasörüne yapılır ve "current" sembolik bağlantısı değiştirilir; geri almak için bağlantı önceki klasöre çevrilir.
Reklam
Daha fazla hazır şablon yükleniyor...
Tüm hazır promptlar listelendi
Hazır prompt nedir, nasıl kullanılır?
YZ Merkezi'nin hazır prompt kütüphanesi, yapay zekâdan gerçekten işe yarar sonuç almanız için Türkçe olarak yazılmış ve tek tek test edilmiş prompt şablonlarını bir araya getirir. Her prompt; yapay zekâya bir rol, net bir görev, çıktı formatı ve kalite kuralları verir. Bilgi eksik kaldığında da yapay zekânın önce size soru sormasını sağlar.
Bir hazır prompt sitesinden kopyaladığınız metni olduğu gibi yapıştırmak yerine, buradaki şablonlarda köşeli parantezle işaretlenmiş alanları kendi bilgilerinizle doldurursunuz. Böylece aynı prompt; dilekçenize, CV'nize, ödevinize ya da ürün fotoğrafınıza özel bir sonuca dönüşür.
Hazır prompt, ChatGPT, Gemini veya Claude gibi yapay zekâ araçlarına verilmek üzere önceden yazılmış, test edilmiş talimat metnidir. İyi bir hazır prompt; yapay zekâya rol, bağlam, görev adımları ve çıktı formatı vererek tek cümlelik bir sorudan çok daha isabetli sonuç almanızı sağlar.
Hazır promptlar nasıl kullanılır?
Listeden bir prompt seçin, sağdaki alanlara kendi bilgilerinizi yazın ve "İstemi Doldur ve Kopyala" düğmesine basın. Kopyaladığınız metni ChatGPT, Gemini veya Claude'a yapıştırmanız yeterli. ChatGPT destekli promptlarda tek tıkla doğrudan ChatGPT'de açabilirsiniz.
Promptlar ücretsiz mi?
Evet. Kütüphanedeki tüm promptlar ücretsizdir; kopyalamak ve kullanmak için üye olmanız gerekmez. Üye olursanız beğendiğiniz promptları favorilere ekleyebilir, oy verebilir ve kendi promptlarınızı toplulukla paylaşabilirsiniz.
Hangi yapay zekâ araçlarıyla çalışır?
Metin promptları ChatGPT, Gemini, Claude, Copilot ve DeepSeek gibi sohbet tabanlı araçların tamamında çalışır. Fotoğraf düzenleme promptları, fotoğraf yükleyebildiğiniz Gemini ve ChatGPT gibi görsel destekli araçlar için yazılmıştır.
İyi bir prompt nasıl yazılır?
Yapay zekâya önce bir rol verin ("Sen deneyimli bir İK uzmanısın"), sonra bağlamı ve hedefinizi anlatın, görevi adımlara bölün, istediğiniz çıktı formatını ve uyulması gereken kuralları belirtin. Kütüphanedeki her prompt bu yapıyla yazıldığı için kendi promptlarınız için de örnek olarak kullanabilirsiniz.
Kendi promptumu paylaşabilir miyim?
Evet. Üye olduktan sonra Topluluk bölümünden kendi promptunuzu paylaşabilirsiniz. İncelenen ve beğenilen topluluk promptları kütüphaneye de eklenir.
Görsel Çıktı
Prompt alanlarını doldurun
Değerler yalnız bu cihazda promptu hazırlamak için kullanılır.
