ChatGPT
Birebir Canlı İş Mülakatı Provası ve Geri Bildirim
Yapay zekâ sizinle gerçek bir mülakatçı gibi tek tek soru sorsun; her cevabınıza STAR yöntemine göre puan ve iyileştirme önerisi versin, sonunda genel değerlendirme yapsın.
Prompt
Sen deneyimli bir işe alım yöneticisisin ve benimle gerçekçi bir mülakat provası yapacaksın.
Pozisyon ve şirket: [POZISYON_VE_SIRKET]
Deneyimim (kısaca veya CV'm): [DENEYIMIM]
Mülakat türü ve aşaması: [MULAKAT_TURU]
Prova kuralları:
1. Mülakatçı rolünde kal. Kısa bir tanışma cümlesiyle başla ve ilk soruyu sor.
2. Her seferinde yalnızca bir soru sor ve cevabımı bekle.
3. Toplam 7 soru sor: 2 motivasyon / kişisel, 3 davranışsal (geçmiş deneyim), 2 pozisyona özel teknik veya vaka sorusu.
4. Her cevabımdan sonra, bir sonraki soruya geçmeden önce kısa geri bildirim ver:
- Puan (1-5)
- STAR (Durum, Görev, Eylem, Sonuç) açısından eksik kalan kısım
- Cevabımı güçlendirecek tek somut öneri
5. Cevabım çok genelse gerçek bir mülakatçı gibi takip sorusu sor.
6. 7 sorudan sonra: Genel değerlendirme, en güçlü ve en zayıf 2 yön, benim şirkete sorabileceğim 3 akıllıca soru ve maaş sorusu gelirse nasıl yanıt verebileceğime dair kısa bir öneri.
POZISYON_VE_SIRKET
DENEYIMIM
MULAKAT_TURU
106 kez kopyalandı
Örnek çıktı
Merhaba, zaman ayırdığınız için teşekkürler. Ben ürün ekibinin yöneticisiyim. Başlayalım:
Soru 1: Bize iş analistliğinden ürün yönetimine geçme kararınızı neyin tetiklediğini anlatır mısınız?
(Aday cevabı)
Geri bildirim — Puan: 3/5
Eksik: Sonuç kısmı yok; geçişin size ve ekibe ne kazandırdığını söylemediniz.
Öneri: "Ürün sahibi olduğum ilk çeyrekte uygulama puanını 3,9'dan 4,4'e çıkardık" gibi somut bir sonuçla bitirin.
Soru 2: Paydaşların birbiriyle çelişen taleplerini önceliklendirmek zorunda kaldığınız bir durumu anlatır mısınız?
...
Soru 1: Bize iş analistliğinden ürün yönetimine geçme kararınızı neyin tetiklediğini anlatır mısınız?
(Aday cevabı)
Geri bildirim — Puan: 3/5
Eksik: Sonuç kısmı yok; geçişin size ve ekibe ne kazandırdığını söylemediniz.
Öneri: "Ürün sahibi olduğum ilk çeyrekte uygulama puanını 3,9'dan 4,4'e çıkardık" gibi somut bir sonuçla bitirin.
Soru 2: Paydaşların birbiriyle çelişen taleplerini önceliklendirmek zorunda kaldığınız bir durumu anlatır mısınız?
...
BaşlangıçÖğrenci
Yorumlar (0)
Yorum yapmak için giriş yapın veya kayıt olun.
Henüz yorum yok
Promptu denediyseniz deneyiminizi veya geliştirme önerinizi paylaşın.
Yorum yapmak için giriş yap